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团队领导力提升训练
发表于:2021-01-08


  团队领导力提升训练

  摘要:惠州企管顾问集团是以拓展培训、拓展训练、户外拓展培训、素质拓展培训等为主题的专业惠州拓展训练公司,高质的拓展培训课程,数百家成功拓展培训案例,是中国体验式拓展培训的领跑者,我们根据企业需要量身定制拓展训练项目,结合适当的拓展游戏,利用专业的户外拓展器材,在专业拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,带来***的个人工作业绩。

  为什么要做提升领导力的拓展培训科目,会有效果么?

  恒生银行中国区培训总监说:为了奖励优秀的销售人员,我们把他提升到领导岗位。这样,一个人就从销售员变成了业务经理。同时问题也出现了,他曾是一个优秀的销售员,但是现在他是否就一定是一个优秀管理者呢?但是他本人的工作职能发生了转变,以前他只要做好自己的业绩就可以了,而现在,他需要带领一个团队做好团队的业绩,他应该如何快速适应leader的角色职能呢?我们设定一些特定的活动,在活动中,他将带领着他的团队,去挑战很多个完全陌生的难题。在此过程中,任务规则、团队目标、士气保持、人员分配、如何因地制宜,如何引导情绪,如何更好的发挥出团队的战斗力,这些都将是一个leader势必会涉及到的。而通过教练在旁做的记录,完全第三者的角度分享,结合任务的成败之结果以及团队成员的感受等等,去一起探索:一个leader,会碰到什么问题?应该怎样处理比较好?通过模拟任务,去体验如何领导团队,从自己、队员、教练、三方面进行周全、多角度、全过程、立体式总结分享,对于leader的能力提升效果是显而易见的。

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