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提高员工团队意识
发表于:2020-12-30


  提高员工团队意识

  摘要:很多时候,人们在工作中都是以自我为中心,在处理工作的时候总是有自身开始考虑,甚至有的时候想要超越规则,以自己的意志自行其事,这样的想法是很危险的。而一个企业或者是公司如果可以经常组织员工进行户外拓展训练的话,那么对于员工的团队意识是一个非常好的提高。

  很多时候,人们在工作中都是以自我为中心,在处理工作的时候总是有自身开始考虑,甚至有的时候想要超越规则,以自己的意志自行其事,这样的想法是很危险的。而一个企业或者是公司如果可以经常组织员工进行户外拓展训练的话,那么对于员工的团队意识是一个非常好的提高。

  亲自做要比亲自听记得牢

  首先来说,员工在自己动手去做,亲自体会到了不用的拓展娱乐活动,获得的感受要比领导在耳边不断的唠叨要有效果的多。根据研究表明,人类对于自己听到的事情可以记住10%左右,对看到的可以记住30%,而如果自己亲自经历过,则可以达到85%,所以在一次的拓展活动中,顶的上领导啰嗦三个小时。

  活动中可以给予的启示

  首先是规范自身,要知道每个游戏中,都是有着它自身的游戏规则和流程的,想玩好这个游戏,就得必须遵守它所拥有的规则,以及按照它的流程进行。

  这就像是在工作中,在开始工作的时候,员工需要了解这个工作的流程制度,什么时候该做什么,这一步做好了,下一步该做什么,又该怎样去做,以及做到什么程度才没有超过这个工作的内容。这都是员工们可以切身体会到的。

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